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誰說“皇帝的女兒不愁嫁”?
2007年9月5日,已點擊:27356次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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  求職者蕭亮(現(xiàn)上海某知名軟件公司職員)求職地 浙江杭州某電子公司
  大四那年開始找工作我可是一點也不急,看著自己凝聚在表格里的輝煌四年,本就年少氣盛,于是更加豪氣沖天,似乎整個世界就是我的,只等我去隨意挑揀。其實,畢業(yè)于名校的我忽略了很多不該忽略的東西。
  那個電子公司當時還只是一家在IT圈內比較知名的企業(yè),和現(xiàn)在不能同日而語,當時是因為它在“家門口”,身為杭州人的我才考慮它的。我應聘的是市場部。
  次日我衣著得體、氣宇軒昂地來到應聘地點,接待的一位小姐先讓我進行理論筆試。幾乎全都是一些基本知識,我很快就完成了,并感到滿意。那位小姐看了我的試卷之后,就禮貌地告訴我下周三到總經理辦公室面試。
  還沒到電梯口我就得意地對同來的同學說:“來這么一家公司我是不是有點屈就了,要不是考慮離家近,這種單位我是不會考慮的!边@時,電梯里出來的一位西裝革履的青年人對我說:“小兄弟,做IT可不能太浮躁啊!蔽乙稽c也沒放在心上,還想這個人是不是有點多事啊。
  面試那天,我由于前天晚上玩通宵起得晚了,去那家公司時還遲到了。而走進辦公室,發(fā)現(xiàn)耐心等待最后一個面試者的那位,竟然就是那個青年人,他竟然就是老總!……后來的結果自然不必多說了?粗@家企業(yè)如今運作得這么好,心想要是當初心態(tài)擺正一點,多注意一下自己的言行,自己也是這個團隊的一份子了。
  教訓總結:生活細節(jié)不能忽視名牌高校大學生求職時不能太傲,不要有“皇帝女兒不愁嫁”心態(tài),心態(tài)一定要擺正,不管在什么單位團隊精神都很重要。招聘單位對求職者的性格很注重,求職的大學生不能忽視一些生活的細節(jié)。



來源:新聞晚報
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